漫画
100-nichi Go ni ××× suru Onna Shachou to Shinyuu Shain
又名：100日後に×××する女社長と新入社員
中心女性角色对另一名具有重要关系地位的女性角色存在持续、明确且明显伤害体验的敌意、羞辱、利用、排斥、抛弃或类似恶劣关系处理，使原本较高等级的女性关系体验明显受损。
中心女性关系中的定向恶劣对待资料仍待补充
名称资料
译名与别名
- 日文 · 原名
- 100日後に×××する女社長と新入社員
- 其他名称 · 罗马字
- 100-nichi Go ni ××× suru Onna Shachou to Shinyuu Shain
作品基本资料
作品信息
- 作品类型
- 漫画
- 作品形态
- 漫画
- 首次发行
- 2022-03-11
- 日期精度
- 精确到日
作品介绍
简短介绍
やらかしちゃったドジっ子新入社員・マイ。 責任を取るため、美人社長・エリの提案で女同士だけど付き合うことに。[1]
已有肯定的百合定位或关系基础，同时存在轻度条件、关系体验或交付风险。
B 级细则B-POWER-IMBALANCE
中心女性关系中的定向恶劣对待
中心女性角色对另一名具有重要关系地位的女性角色存在持续、明确且明显伤害体验的敌意、羞辱、利用、排斥、抛弃或类似恶劣关系处理，使原本较高等级的女性关系体验明显受损。
查看这条规则的判定边界
需要满足- 行为针对重要女性关系对象
- 不适来自具体剧情中的持续或实质性恶劣对待
- 行为影响关系体验但尚未触发更严重的强迫、男性介入、NTR 等类别
不应误判为- 普通争吵
- 短暂误会
- 合理的剧情对立而无持续恶劣关系处理
- 泛化的“权力不平衡”但没有具体伤害性行为
- 核心等级
- B · 轻度条件推荐
- 资料把握
- 资料有限
- 仍需补充
- 是
为什么这样评女性恋爱成立，但具体的经济、雇佣或服从安排使重要女性关系中的权力与同意边界受损。
やらかしちゃったドジっ子新入社員・マイ。 責任を取るため、美人社長・エリの提案で女同士だけど付き合うことに。
待补证：仅复用已保存的来源简介；具体关系进展、终局、男性介入及内容风险未逐章核验，不从同名版本继承结论。
基于既有研究资料作出的 AI 评级；未重新抓取外部资料。未知项不表示安全或不存在。
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